Das, womit geworben wird ist eine totale Lüge und idt der absolute Gau! Teilweise werden Infos im „Buschfunk“ weitergegeben, die Vorgesetzten halten jedoch hinterm Berg. Nach Fusion des evangelischen Johannesstifts mit der Paul Gerhardt Diakonie ist die sehr gute Unternehmenskultur flöten gegangen. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der täglichen Arbeit und bei der Hilfe gegenüber den Klienten. Mehr Team-Events und Fort-/ Weiterbildungen wären gut! Wahl. Wenige MA geben sich wirklich authentisch. Behördenstruktur. Sie erwartet ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektive. In Zeiten von Coroa bin ich froh, bei einem Träger zu arbeiten der das Thema professionell angeht und seine Mitarbeiter nicht im Regen stehen lässt. Tätigkeitsbereich Menschen mit Behinderung. viele nette Kollegen, schlechte Vorgesetzte, Image stimmt nicht mit der Wirklichkeit überein, nichts weiter...nur an umsatz und gewinn interssiert, gewinnorientiert....ausbeutung der mitarbeiter...zuwenig gehalt für die arbeit, mehr menschlichkeit mit mitarbeitern...keine ausbeutung mehr. Je älter man wird umso weniger Möglichkeiten, Gerade jetzt in Zeiten der Pandemie wurde viel Rücksicht auf die älteren genommen z.B. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube. Die Autismus-Spektrums-Störung (ASS) bewirkt bei Betroffenen eine andere Wahrnehmungsverarbeitung, andere Denk- und Lernmuster und eine andere Art der sozialen Interaktion und Kommunikation. Ein Regelkind im Alter von drei bis sechs Jahren … Gutes tun. YouTube immer entsperren. Die Diakonie unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen – bei Krankheit und in sozialer Not, auf der Flucht und nach Katastrophen. Mit Menschen mit Behinderung kannst du in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten. Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber und dem Arbeitsumfeld unzufrieden waren. Bleibe hier bis zur Rente, hätte ich vorher nie gedacht. Nicht empfohlen. Super! Christine Bömken. 5,0. Zu erst wurde ich herzlich aber trotzdem auch förmlich empfangen. Der Schwerpunkt der Diakonie liegt auf den Sozial- und Pflegeberufen. Dein BFD Ü27 bei der Diakonie. Ich bin in der Verwaltung tätig, da ist es nicht immer so interessant sondern auch viel Routine. 21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Mitarbeiter*in Prozessmanagement & Organisationsentwicklung Im wunderschönen Backsteingebäude, mit Ausblick auf den Fernsehturm, sitzt unser Team des Lean- und Qualitätsmanagement. Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von Johannesstift Diakonie machen? Dabei beträgt der Personalschlüssel aktuell 1 zu 10. super kompetentes Team, Lerneffekt, Professionalität und Wertschätzung + Company Benefits. Bei Fragen wenden sie sich bitte an Herrn Gumprich unter: Mail: bewerbung@diakonie-rkn.de. Die Caritas hat ihr eigenes Arbeits- und Tarifrecht. Denn das Diakonische Werk ist … Die Vorgesetzten sind überwiegend Egoisten und bräuchten dringend Coachings! Je nach Interesse ist ein Einsatz in den Bereichen Pflege, Betreuung, Dienstleistung, Versorgung, Assistenz oder Handwerk für 6 bis 18 … Gut am Arbeitgeber finde ich . Was an der Arbeit bei Johannesstift Diakonie schätzen Sie besonders? gutes Team, lösungsorientiert, konfliktfähig, modern. De diakonische Aspekt ist weg. November 2011; 0 Kommentare; Liebe Community, heute möchte ich euch von meinem Arbeitgeber erzählen, dem Evangelischen Diakonieverein, und von meinem Ausbildungskrankenhaus. Das Miteinander auch ernst nehmen und nicht nur vorgaukeln. Damit ist kein Job-Hopping gemeint, sondern längerfristige Tätigkeiten bei zwei, drei Arbeitgebern mit möglichst unterschiedlichem Profil. Es gibt keine besonderen Nachteile, aber leider auch keine Vorteile bei diesem Arbeitgeber. Vergütung/Leistungen . Jetzt bewerben. Jobsicherheit/Karriere. „Dadurch sind wir in der Lage, die Beratungsstelle Arbeit an drei Standorten im Ennepe-Ruhr-Kreis anzubieten und somit ein … Firma verlassen, alle anderen im Stich lassen und dann noch anonym hier nachtreten. Interessanterweise haben sich bei mir viele Patirnten und Angehörige über die ärztliche Führung der Station 43 beschwert. Ohne worte.Es gibt nichts Positives zu sagen. Bin nach der Ausbildung geblieben, hatte Glück, das ist auf meine Wunschstation gekommen bin. Wöchentliche E-Mails zu Neuigkeiten, neuen Stellen und Bewertungen abonnieren, Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed, Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen, Offizielle Antwort von Johannesstift Diakonie, Alle Bewertungen für Johannesstift Diakonie weltweit. Work-Life-Balance. Mit 344 Trägern, die rund 1.500 Einrichtungen und Angebote in allen Arbeitsfeldern der sozialen Arbeit betreiben, sind die Jobmöglichkeiten bei der Diakonie Hamburg sehr vielfältig. Home Office ermöglicht. Sehr viel "Angst". Auch gibt es keine Einweidung noch kollegialen Umgang. Mobbing, Arbeitszeitverkürzungen bei gleicher Arbeit, immenser Druck auf die Mitarbeiter der immer grösser wird, um nur ein paar Beispiele zu nennen, das alles ist bezeichnend für die Diakonie! Dazu gehören die Körperpflege, tägliche Rituale in der Gruppe, das gemeinsame Essen, Freizeitangebote, … Durchschnittl. Teamleiterin Arbeitgebermarketing und … Gutes Team, immer ein offenes Ohr, es wird Rücksicht genommen. Die Mitarbeiter werden ausgebrannt und/ oder ausgemustert sobald sie nicht funktionieren. Ist man ein arschkriecher kommt man dort weit. Altenpflegerin (Derzeitiger Mitarbeiter) - Pflege & Wohnen im Johannesstift - 22. Wir freuen uns auf Sie! Dank der großen Bandbreite an Einsatzfeldern arbeiten bei der Caritas viele verschiedene Berufsgruppen – von Erziehern über Altenpflegerinnen bis hin zum IT-Manager ist alles dabei. Bei der Diakonie Düsseldorf sind wir immer mit vollem Herzen bei der Sache und darauf sind wir stolz. Durch die Größe des Hauses ist es teilweise schwierig etwas mitzubekommen. Erhalten Sie einen kostenlosen Einblick in die Gehaltstrends bei Diakonie Deutschland, basierend auf 35 Gehältern für 31 Jobs bei Diakonie Deutschland. Wie würden Sie den Arbeitsaufwand und das Arbeitstempo bei Johannesstift Diakonie beschreiben? Finger weg von dieser Einrichtung! Im Diakonie-Klinikum können Sie innerhalb von drei Jahren studieren und praktische Erfahrungen im Krankenhaussozialdienst sammeln. Vermisse euch. Wir freuen uns auf dich. Positive Erfahrung. 324 24106 Kiel Tel. Viel neues und zur Zeit ganz schön spannend, aber gemeinsam schaffen wir das. Wir werden regelmäßig von unserer Vorgesetzten geschult und der Vorstand schreibt sogar einen Blog. Jeder Mitarbeiter ist ein Teil dieser gemeinsamen Aufgabe von Kirche und Diakonie. Team in Nicht-Führungspositionen halten zusammen, Alles andere ist Klüngel und von Misstrauen, Intrigen geprägt. Ihre Erfahrungen entsprechen nicht unserem Servicegedanken im Umgang mit Kunden und unseren Mitarbeitenden. Alle unsere Erzieherinnen sind sehr qualifiziert und mit Herzblut bei der Arbeit. Vorstellungsgespräch. Musste aus privaten Gründen und einem Umzug kündigen, ansonsten wäre ich bei meinem Team geblieben. Bin zufrieden, tolles Team, Geld kommt pünktlich und ich bekomme mein Wunschfrei. Wenn Sie mehr über die Arbeit in der Altenpflege bei der Diakonie Hamburg wissen möchten: Rufen Sie uns gern an unter 040 30620295 oder schreiben Sie uns. Vorstellungsgespräch absolviert bei Diakonie Deutschland (Speyer). Für alle … 12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Manchmal vergisst man wie groß das Unternehmen ist, daher könnten ab und zu die Prozesse etwas länger dauern. Was ich besonders schlimm finde, es geht alles auf Kosten der Patienten, denn wir können unseren Patienten nicht mehr die Aufmerksamkeit widmen die sie verdient haben oder … Wieder mehr auf die kirchliche Bindung achten und zurück zu den Wurzeln. Sie können sich sozial engagieren und Erfahrungen sammeln oder sich vielleicht auf Ihren künftigen Beruf vorbereiten. Manchmal ist etwas Liebe auf den ersten Blick - ein neugeborenes Fam... ilienmitglied, die Traumwohnung, der neue Lieblingspulli, die Person, mit der man zusammen sein will. Jeden Tag. Auf welche Fragen und Themen in Vorstellungsgesprächen bei Johannesstift Diakonie sollte man sich be…. Wir haben eine andere Art, mit Konflikten (zum Beispiel Gehaltsverhandlungen) umzugehen: die sogenannte Arbeitsrechtliche Kommission. AmA - Arbeiten mit Autismus Damit Autisten der Sprung in den Arbeitmarkt gelingt Autismus ist eine besondere Art, die Welt in der man lebt, wahrzunehmen. Arbeiten bei der DIakonie Über 132.000 Mitarbeitende in deutschen Pflegeheimen. Erfahre aus erster Hand, ob Diakonie als Arbeitgeber zu dir passt. Hier findest du die wichtigsten Seiten, um mit wenigen Klicks zu deiner Stelle zu kommen. Arbeiten bei der Diakonie ist Arbeit für hilfebedürftige Menschen. Die Diakonie ist der soziale Dienst der evangelischen Kirchen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Die Diakonie befragte im Oktober 2020 1735 Diakonie-Mitarbeiter der Altenhilfe zu ihren Erfahrungen während der Covid-19-Pandemie. Ich habe schon in vielen Bereichen der Altenpflege gearbeitet, aber hier bin ich angekommen und bleibe bis zur Rente. Wie motiviert geht man morgens zur Arbeit bei Johannesstift Diakonie? Bin seit 10 Jahren hier und konnte alle Herausvorderungen und auch Veränderungen mit meiner Pflegedirektorin stets offen ansprechen und klären. (Maximal 500 Zeichen) Möchten Sie uns sonst noch etwas über sich sagen? Wir verstehen unseren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzen uns für Menschen ein, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen oder benachteiligt sind. Die Oberärzte insbesondere die Damen von der Geriatrie/Inneren Medizin weisen neue Teammitglieder weder ein, noch haben sie wirklich Interesse bezüglich der Weiterbildung eines sich in der Weiterbildung befindlichen Arztes. Die Geschäftsleitung hat keinen Plan von der Arbeit die die Basis verrichtet. 2,1. Viele Beschäftigte seien nach Monaten der … Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet. Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in. Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet. Es gibt meist eine Mitarbeitervertretung, allerdings hat sie weit weniger Kompetenzen als ein Betriebsrat. 25. Zum Glück habe ich gewechselt. Wie unkompliziert/kompliziert ist es, bei Johannesstift Diakonie einen Tag freizubekommen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen. Auf mein Ausbildungskrankenhaus, das „Bethesda Krankenhaus Bergedorf“, bin ich damals eigentlich durch Zufall gestoßen. Die Bezahlung ist gut. Tarifvertrag. Das bedeutet dass je nach Anzahl der Kinder und der betreuten Stunden eine bestimmte Anzahl an Mitarbeitenden da sein muss. Das Problem ist eher der Umgang mit den jüngeren Kollegen und Kolleginnen. Bis auf die ambulanten Dienste hat sich die Arbeit für über zwei Drittel der Befragten seit der Corona-Pandemie verdichtet, da aufgrund einer verstärkten Personalknappheit sehr oft Mehrarbeit geleistet wurde. Was würden Sie bei Johannesstift Diakonie aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Ve…. Finde heraus, was Mitarbeiter von Diakonie Deutschland über den Umgang mit Corona sagen. Ansprechpartner*in. Sie haben Interesse bei der Diakonie Rhein-Kreis Neuss zu arbeiten!? Sehr unflexibel. Und alles dauert ziemlich lange! Ob in der Verwaltung, Pflege oder Geschäftsführung: alle sind sich einig, warum sie bei der Diakonie mitmachen und mitgestalten wollen. An alle Ärzte, die dort neu anfangen: es findet gar keine Fortbildung statt! „Diakonische Unternehmen schaffen täglich unverzichtbare Unterstützung und … Wie ist das Arbeitsumfeld, die Kultur und das Miteinander bei Johannesstift Diakonie? Die dortige Oberärztin sei laut Patienten nicht nur sehr rabiat, sondern auch unemphatisch und ungeduldig. Gehalt, Arbeitsweg und Aufgabenrahmen sind gut. (Maximal 500 Zeichen) Warum möchten Sie konkret in unserer Einrichtung arbeiten? Wie sehen Sie die Zukunft von Johannesstift Diakonie? Gemütlich bei Kaffee und Kuchen wurde die sehr sensible Arbeit im „Regine-Hildebrandt-Haus“ besprochen und über Erfahrungen berichtet. Die Gehälter wurden anonym von Mitarbeitern bei Diakonie Deutschland gepostet. Spaß an der Arbeit und Teams, auf die Verlass ist, schätzen unsere Mitarbeitenden ganz besonders. Bewerbt Euch bei uns und unterstützt uns, wir können Euch gut gebrauchen und Ihr tut mit uns jeden Tag gutes. In Zeiten von Coroa bin ich froh, bei einem Träger zu arbeiten der das Thema professionell … Mit unserem … Sie besteht je zur Hälfte aus Vertretern der Arbeitgeberseite (Vorstände) und der Arbeitnehmerseite (Mitarbeitervertretung). Aus diesem Grund möchten wir gerne die genauen Hintergründe erfahren – gern auch anonym über die E-Mail-Adresse kontakt@jsd.de. In den diakonischen Einrichtungen werden aber auch immer wieder Personen gesucht, die in der Hauswirtschaft, … Denn jemand, der nie aus seiner Einrichtung herausgekommen ist, dort als Sozialarbeiter angefangen und es bis zum Abteilungsleiter gebracht hat und sich nun nach 30 Jahren als … Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen! Sie lernen das differenzierte Aufgabenfeld der Sozialen Arbeit im Krankenhaus kennen und können die gelernten Methoden der Sozialen Arbeit im Krankenhausalltag anwenden. Wenn sich die Arbeitsrechtliche Kommission nicht einigen kann, gibt es ein Schlichtungsverfahren. Mehr erfahren. Umgang der Diakonie mit Mitarbeitern / Dritter Weg! Interne Weiterbildungen der Diakonie-Eine-Welt-Akademie/bis zu einer Woche Bildungsfreistellung pro Jahr; Einzel- und Teamsupervisionen; Entlohnung nach Diakonie-KV. Gehaltsstufe mindestens € 2.323,-. Habe mich Stück für Stück bis zu meiner jetzigen Tätigkeit weiter entwickelt. Mehr erfahren Ja, ich will! Mehr Besinnung auf die Wohlfahrtspflege würde gut tun. Christliches Leitbild und Verhaltenskodex sind nur Schein. In der vergangenen Woche besuchten Frau Ziesing und Frau Kersten aus dem Kaufland in der Josef-Gesing-Straße das Hospiz, um eine Spende an die Leiterin Frau Oberländer und an Frau Carolin Kuhn (Pflegedienstleitung) zu überreichen. Je größer die Organisation wird umso umständlicher wird es. Sie fördert die Inklusion von Menschen mit Behinderungen, begleitet in Pflege und Alter, investiert in die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen. Sylvia, Helmut und Kersten arbeiten bei der Diakonie. Bewohner, Umfeld, Kollegen, Leitung, ich hatte es noch nie besser auf Arbeit. Tel. Sehr kompetente medizinische Fangestellte, die mich als Praktikantin theoretisch und vor allem praktisch sehr viel gelehrt haben. Es gibt meist eine Mitarbeitervertretung, allerdings hat sie weit weniger Kompetenzen als ein Betriebsrat. Die Gestaltung von Arbeitsverträgen orientiert sich an kirchlichem Arbeitsrecht. Mit Menschen arbeiten – nicht immer leicht, aber einzigartig Ich selbst habe in der Vergangenheit so meine eigenen Erfahrungen machen dürfen. die Krankenhäuser stehen oft im Fokus, die Altenpflege ist nur 2. Und manchmal muss man sich etwas erst ein bisschen anschauen um dann entscheiden zu können - Schuhe müssen eingelaufen, ein Auto testgefahren werden und bei dem Buch, das du als … (Maximal 500 Zeichen) Was möchten Sie in Ihrer beruflichen Zukunft erreichen? Nach Fusion mit der Paul Gerhardt Diakonie ging es für den Johannesstift abwärts, Überraschend angenehm professionell und spannend, Praktikumserfahrung in der Inneren Medizin, Sehr gutes Betriebsklima, man kann sich mit dem Arbeitgeber identifizieren, Ich weiß nicht was die Anderen zu meckern haben. April 2020. Hinweis: Unsere … Welche Schritte gibt es im Prozess? Als Arzt bin ich sehr enttäuscht von Diakonie Johannesstift Berlin. Kann ich nicht nachvollziehen. Dritter Weg, Fehlen eines Betriebsrates, Fehlen eines Streikrechts, … Neben dieser Hilfe verstehen wir uns als Anwältin der Schwachen und benennen öffentlich die Ursachen von sozialer Not gegenüber Politik und Gesellschaft. kununu bietet dir 4.505.216 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in 964.980 Unternehmen. Die Corona-Lage in Pflegeheimen hat sich der Diakonie Mitteldeutschland zufolge dramatisch verschärft. Die Firma ist noch in den Kinderschuhen, kann daher noch besser werden, nette Kollegen. Danach las sich die Personalabteilung meine Studienzeugnisse und Bewertungen von den … Vom Arbeiten in der Diakonie als Konfessionslose. Geschäftsleitung. Arbeitskultur. Arbeiten und Karriere machen bei der Diakonie . Das monatliche Bruttogehalt beträgt für 35 Wochenstunden in der 2. Beste Team ever. Sehr eingeschränkt. Dritter Weg, Fehlen eines Betriebsrates, Fehlen eines Streikrechts, FrauenfeindlichkeitMitarbeiter sollen am Besten ehrenamtlich arbeiten, ohne Gehalt. Schlecht am Arbeitgeber finde ich. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und vielfältige betriebliche Benefits. : 02131 / 566824 Sowohl HAZ Arbeit + Zukunft e.V. als auch die Diakonie Mark-Ruhr haben beide jahrzehntelange Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Erwerbslosen, aber auch von Personen, die von Arbeitsausbeutung betroffen oder bedroht sind. Welche persönlichen Erfahrungen haben Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Frustrierender Arbeitsort, besser Flucht ergreifen. Bewerbung. Wir regeln die Kinderbetreuung zudem mittels eines Personalschlüssels. Finger weg, nur als Arschkriecher kommt man weiter! Auch ich musste das leider spüren und habe deswegen sofort die Flucht von dort ergriffen. Genauso vielfältig wie die Ausbildungsmöglichkeiten sind auch die Jobangebote bei der Caritas. Du willst erfahren, wie viel Geld du bei uns verdienst, welche Voraussetzungen es gibt und in welchen Bereichen du arbeiten kannst? Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Gleich nach der Schule habe ich zum Beispiel den … Während der praktischen Ausbildung sammelst du erste Erfahrungen in unseren vollstationären Pflegebereichen, in unseren psychiatrischen Fachpflegeheimen, Tagespflegen sowie in einem Krankenhaus und in der Kinderkrankenpflege. Um alle Facetten eines Akutkrankenhauses kennenzulernen … Seit der Fusion bzw. Die Diakonie als Arbeitgeberin. Wie wird man bei Johannesstift Diakonie eingestellt? Abschaffung des dritten Weges, Streikrecht für Mitarbeiter, Alle nehmen an, dass sie freundlich mit Mitarbeitern umgehen, aber das ist nicht der Fall, Keine Rücksichtnahme auf tariflich festgelegte Vergünstigungen, Die Herrscher machen alles unter sich aus. Noch … Den Sarkasmus und Zynismus, welche sie an den Tag legt ist unmendchlich. +49 431 70 97 290 Fax +49 431 70 97 299 BFD Ü27 – die Fakten. Die Leitmotive zur Gestaltung der Arbeit der Diakonie im Oldenburger Land ist in Kernsätzen verfasst. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet. Innerhalb des Teams ist alles ok, innerhalb der großen Organisation ist es verbesserungswürdig. Es gibt Wohnheime für Menschen mit Behinderung, in denen du die Personen bei allem unterstützt, was im Leben passiert. Toll, dass du dich für einen BFD Ü27 bei der Diakonie interessierst. Ihre Zukunft ist uns wichtig: Eine betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlicher Rendite sichert Sie ab. Schönes Haus, helle Büros, Betriebskantine... Viele ältere Kollegen/Kolleginnen sind nicht teamfähig, teilweise egoistisch und wenig aufgeschlossen. Übernahme der PGD zählen nur noch Zahlen, Gewinne und Ergebnisse. Juli 2020. (Maximal 500 Zeichen) Konfession. Ich habe mich persönlich beworben. Video laden. Bei den "Diakonie-Stellenangeboten" handelt es sich um Anzeigen, mit deren Veröffentlichung wir von diakonischen Werken und Einrichtungen betraut wurden, und nicht um ein vollständiges Verzeichnis aller von der Diakonie angebotenen Stellen. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Dadurch ist das Arbeitsklima angespannt und die Mitarbeiter sind unzufrieden. 58 Bewertungen von Diakonie Arbeitnehmern zu Unternehmenskultur, Gehälter, Sonderleistungen, Work-Life-Balance, Geschäftsleitung, Arbeitsplatzsicherheit und weiteres bei Diakonie. Gespräch. Doch Stolz alleine reicht uns nicht aus. 9 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. diakonie.net online gmbh Projensdorfer Str. Im Flyer "Altenpflege - Beste Chancen bei der Diakonie" finden Sie alle Infos auf einen Blick, zum Download, zum Ausdrucken, Teilen oder Weiterleiten. die Schichtarbeit und das veraltete Material und Einrichtung. Diese Aufgabe nehmen wir gemeinsam mit anderen Spitzenverbänden der frei… Im Team ist es super, wenn man den Vorstand bedenkt ist es weniger gut.... Je mehr eingebunden sind umso schwieriger wird es. Von Nord nach Süd, von Ost nach West: Diakonische Unternehmen betreuen fast 1/5 aller Menschen in Pflegeheimen, bieten attraktive Löhne und nutzen die Digitalisierung zur Weiterentwicklung der Pflege.